Program na podporu tímov
Podpora tímov v rozvoji spolupráce a vnútornej kultúry organizácie
O programe
V Metanoia centre ponúkame Program na podporu tímov – flexibilný, modulárny formát práce s celým tímom, ktorý reaguje na aktuálne potreby organizácie. Vybrať si môžete z 3 balíkov: jednorazového workshopu, série stretnutí alebo dlhodobého sprevádzania.
Naše lektorky pracujú s tímami najmä v oblastiach:
posilňovania tímovej reziliencie,
mapovania spokojnosti, potrieb a vzťahov v tíme,
nastavovania bezpečnej, otvorenej a funkčnej spolupráce,
sprevádzania pri tvorbe skupinovej vízie a smerovania organizácie,
prevencie vyhorenia, konfliktov a chronického napätia.
Program vždy spoluvytvárame na mieru – po úvodnej konzultácii navrhneme taký rozsah a zameranie, ktoré budú pre vašu organizáciu najzmysluplnejšie.
Ako program prebieha:
práca s celým tímom (pedagogickým, odborným, manažérskym),
bezpečný, facilitovaný priestor pre pomenovanie reality bez hodnotenia,
zážitkové, reflektívne a praktické aktivity,
jasné výstupy: pomenovanie potrieb, dohody, odporúčania, ďalšie kroky.
Program môže prebiehať prezenčne aj online, v rozsahu od 90 minút až po dlhodobú spoluprácu.
Témy, ktorými vieme tím sprevádzať:
Program skladáme z tém, ktoré vychádzajú z potrieb konkrétneho tímu a organizácie. Jednotlivé oblasti na seba nadväzujú a môžu byť kombinované podľa rozsahu spolupráce.
Témy, ktorým sa s tímami najčastejšie venujeme:
Atmosféra, vzťahy a psychologické bezpečie v tíme
Mapovanie aktuálnej tímovej klímy, vzťahov, zdrojov aj záťaží; pomenovanie potrieb a dohôd, ktoré podporujú bezpečnú spoluprácu.
Hodnoty, identita a spoločná vízia organizácie
Sprevádzanie tímu pri ujasňovaní osobných a tímových hodnôt, hľadaní prienikov a tvorbe spoločnej vízie a smerovania.Komunikácia a spätná väzba
Podpora jasnej, rešpektujúcej komunikácie, nastavovanie pravidiel spätnej väzby, práca s náročnými rozhovormi.Roly, zodpovednosť a rozhodovanie
Ujasňovanie rolí, kompetencií a očakávaní, ktoré znižujú napätie a zvyšujú funkčnosť tímu.Konflikty, napätie a ich konštruktívne riešenie
Porozumenie príčinám konfliktov, rozvoj schopnosti zvládať napätie bez eskalácie a posilňovanie kultúry dialógu.Tímová odolnosť, seba-starostlivosť a prevencia vyhorenia
Hľadanie udržateľných spôsobov práce, podpory zdrojov jednotlivcov aj tímu ako celku.Integrácia zmien a dlhodobá udržateľnosť
Zavádzanie tímových rituálov, reflexií a foriem ďalšej podpory (supervízia, mentoring, peer support).
Ďalšie témy, ktoré vieme ponúknuť:
konzultácie s klientmi (náročné rozhovory),
práca s hnevom a emóciami v tíme,
seba-starostlivosť a prevencia vyhorenia,
komunikačné modely a stratégie,
mentoring a supervízia konkrétnych prípadov (deti, rodičia, klienti),
adaptácia nových členov tímu,
zvládanie zmien a krízových období v organizácii.
Máte záujem?
Ak uvažujete o podpore vášho tímu, napíšte nám na vzdelavanie@ozmetanoia.sk.
Spoločne si dohodneme krátku konzultáciu a navrhneme program, ktorý bude zodpovedať vašim potrebám, veľkosti tímu a kontextu organizácie.
Cena lektorného: od 100€/hodina. Pre neziskové organizácie a školy ponúkame výrazné zľavy.
Podľa rozsahu a tém, ktoré si vyberiete, vás môžu sprevádzať lektorky: Lucia Jakabová / Katarína Klincová / Lucia Smičeková / Zuzana Vašková